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第二百九十五章 认识新书记 (1 / 6)

老晏说:“我已经从事人事工作多年了,对国家的人事制度和各部门的用人原则很了解。一般来说,凡是机关大一些,干部的职务提升就容易一些,像中央和国家机关的新进人员,第一年实习期满,就是定正科级了。根据这种情况,所以我认为黎董的提议是不妥当的。我觉得,咱们是企业,用人就不必要拘泥于国家的人事制度,对于老板的孩子,应该高配,都安排正科级。老板如果以后将他们调走,能够进入国家机关,就起点高了,如果一直猫在咱们企业,就看他们的造化了。”

贺副总经理说:“我认为晏总的意见是正确的。老板安排子女来我们企业,是对我们的信任,说白了,就是看得起我们。要不然那么多企业,为什么都不去?”

邬副总经理说:“我认为,老板的子女来我们企业,我们就要在各方面关怀和爱护他们,让他们茁壮成长。老板现在才52、3岁,已经是6、7年的正部级高官了,以后能够走多远,我们是无法预测的,但是他对我们集团公司的关爱程度,就决定了我们在座的每个人的命运。如果黎董扶正了,总公司就会任命副董事长,然后就是一大批人职务的提升。所以我们的胆子要大一些,步子要快一些,明年或者后年,我们就可以调整他们任副处级了。”

齐冰说:“我觉得3位老总都是从公司发展的角度看问题的,这是出以公心,我完全赞成。”

午阳说:“我少数服从多数。不再坚持个人意见。其实。我主要是担心他们工作上不努力。给他们父亲脸上抹黑,给我们的工作造成被动。现在一想,没有困难,要我们这些党员干什么,要领导干什么?晏总,你会后就安排人力资源部,去京城教育局的人才交流中心调档案,调回来就任命吧。”

老晏说:“好。我马上安排。”

午阳说:“马上就是元旦了,我们现在必须保稳定,保生产,搞好年终决算工作,大家各司其职吧。还有事情没有?没有了就散会。”

大家刚刚走开,午阳就接到周书记的电话。

“小黎,今天晚上情况有些变化,我们的饭局必须增加几个人,原定的人员,可能就坐不下了。”

午阳说:“书记。没问题,我让我家里人不过来就是了。”

“你还是要安排好你父母和女友。不要让他们有意见。”

“不会的,您放心吧。”

下午在3点钟就离开办公室了。在市里的喜庆用品商店,买了很多各种各样的小礼物,还有圣诞老人的帽子。

回家后,就给孩子们分发礼物和帽子。然后让小雅组织家里人去和园酒店吃饭。现在除了在国外的王小惠、吴芳、裴蕾、秦小英和双双对对6个大人,14个孩子外,真正做了老婆的都在家,有16个;孩子有谭竹青、张梦馨、黄鹂、郭嘉、陈明芳、肖七妹各一个,张梦雨、言雨霞各两个,刘荣一个,共11个;加上妈妈、奶奶和陈明芳的奶奶,还有裴学文两口子,家人共32个,保姆20个,午阳订的50个座位差不多了。

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