其实，姜昊的心里面也很无奈，如果情况允许的话，他也不想把事情做得那么急，最少，他也会装模作样的拿出方案，给他们一些时间研究。
可是他在利达厂担任厂长的时间太短了，真的没那么多的时间和他们磨嘴皮子，所以，只能强行通过了。
“好了，绩效方案的事情解决了，下面就是销售的事情了。”
绩效的事情一说完，姜昊又抛出了一个问题。
“销售，我们厂的销售状况不是不错嘛，生产出来的东西没有卖不掉的。”曲风不解的问。
姜昊白了曲风一眼，什么叫销售不错，生产出来东西之后，听政府的，让往哪里卖往哪里卖，这叫销售不错，哪来的自信。
曲风看着姜昊的表情也知道自己说错话了，他灿灿的笑了笑，没有再说了。
“你们看看我们厂里的销售科，就是一个五十多岁的老同志带着一个临时工，工作也就是开开票，发发货之类的，这哪叫销售科，就是一个物流站。”
“这样不行，我们要把销售科重组一下。”
姜昊直接了当的说出了自己的目的。
“重组销售科，这是必行的，可是，老韩在销售科那么多年，对厂里有很大的贡献，撤了他的科长职务。”
尽管姜昊说的很明白了，曲风仍然有他的顾虑。
韩再发是厂里销售科的科长，整个厂都知道销售科是最有油水的部门，可是为什么轮到韩再发做这个位置。
因为韩再发在厂里辛辛苦苦干了很多年，劳苦功高的缘故。
再说了，韩再发在销售科长的位置上面，也没有做什么违规的事情，至于说销售科需要重组，那也不是韩再发的责任。
这样吧韩再发撤下来，难免会人心不服。
到了曲风的这个位置，不仅仅需要考虑到利益，还需要考虑到人情。
“谁说要把他撤下来了，我不是少一个厂长助理嘛，让他过来当。”姜昊早已经想好了这个问题，所以曲风一提出来，他立即说道。
“厂长助理。”曲风一下子愣住了。
开什么玩笑，虽然厂长助理级别高，可是因为岗位特殊，全部是由一些年轻小伙子担任的，让韩再发这个五十多岁的人当助理。
那么出去之后，是韩荣发给姜昊拿包，还是姜昊给韩荣发拿包。
“我开什么玩笑，我说的是真的，我是缺一个助理，让他来给我当助理。”
对于这件事情，姜昊也很无奈，如果真要他选择的话，他也不想让韩再发给他当助理。
一个五十多岁的人了，哪有林卫国那样的年轻人用着舒服，顺手。