“三千万.....全都由喜剧表演部自己来统筹？”
会议室再现嘈杂之声。
不少人都向王雷和李铭这边投来了羡慕眼神。
如此一来，就算喜剧表演部今年啥都不干，部门里都会很宽裕。同时还有不少人看向秦川的时候露出了丝丝同情。
如果秦川依旧在喜剧表演部的话就能享受到这份红利，可惜....他跳入了另一个坑。
新政之下，电台部将会变得无比艰难。
“情况就是这样，大家有什么问题可以现场问！”
这时，主持会议的关世全再说道。
“团长，我这边有个问题！”
台上关世全话音刚落，下面就人举手。
举手的是杂技团的部门负责人。
“请讲！”
关世全点头。
“我想问一下，各团收支自理后奖金的发放标准是什么？毕竟某些二级团体收入很多，一旦将本年所得全部发放...恐怕会引起非议。”
杂技团部门负责人问道。
“就是，这怎么算？”
不少部门负责人开始交头接耳，这也是他们关心的问题。
“到年底的时候团里财政部门会进行统一核算，会将利润的百分之五十留作下一年储备金，百分三十上缴团总，剩下的百分之二十用作奖金发放。”
关世全顺手拿起了一份文件。
这个问题上面已经想到，早就制定好了方案。
“百分之二十！”
听到这般，不少部门负责人忍不住倒吸了一口凉气。
这个比例真的不少了！
想想看，如果某部门一年结余一千万，百分之二十就是两百万。比以前要高不少。
“所以.....年底能拿多少各凭本事！”
“明白了团长！”
“再谁还有问题？”
“再没了.....”
一众部长齐齐摇头。
该说的都已经说了，其实意思就一个，谁挣得多拿的多，而且人员成本最后也会核算到整体利润里。
到时候不一定就是那个下属单位人多就占便宜。
用最少的人做最多的事，才能将利益最大化。
综合来看，这次改革确是有利好的一面。
“行，既然大家没有问题，明天上午红头文件会正式下发到各部门手中，大家遵照执行即可！”