俊秀清楚女子爱豆本来就是一个‘寿命’不长的职业，她们想要在这个圈内一直生存下去，只能在她们光辉的时间里寻找到适合她们的副业。可问题是在没有人气的时候是主业都不成，还谈什么开展副业呀？不是每一个爱豆都有着郑恩地那样的好运气，可以遇见一个专门启用新演员的作家李有贞！
而且郑恩地的角色和剧中的角色非常的贴合，她们都是说着一口釜山话的女孩。郑恩地她上京三年了，那口釜山话至今都还没有改过来呢，这也是她之所以能够试角成功的主要因素。她那满口‘釜山味’也给角色增添了很多色彩，同时电视剧的剧本也是讲述了正直当下二，三十代的年轻人的回忆！
剧中有着很多设计，就连俊秀都很有感触。.T对俊秀来说却没有丝毫的神秘感而已，他只要想见他们随时随地都能见到。
现在想起来自己对她们的一种打磨，反而成了一种在浪费她人人生的举措，俊秀也不知道到底这样的安排合不合适。反观是民赫看到俊秀的低落情绪他主动的开解起俊秀：“俊秀啊，其实这样的安排，我个人觉得挺不错的。这也算是我们公司的一种另类的传统了，这个传统就是为了抹去她们急速成名后的傲慢。”
民赫继续的说着：“成名太快了，的那个谁不就是因为她个人的傲慢，使得整个团队都崩塌了吗？所以啊，你通过这样的方式去磨她们性子还是很不错的，至少我们家的孩子在获得成功之后谁都没有出现那样的迷失情况。而且啊，俊秀，现在公司的孩子们是越来越年轻了，以后也不可能会出现素珍这样年龄偏大的爱豆了。你就不要有什么心理负担了，我们这么做也是为了她们，同时也是为了自己。”
民赫知道俊秀的人品，从一开始成立经纪公司时他就允许家长们在把孩子送到公司来前，可以先让她们参观公司内部，换做其它公司谁允许家长来参观的？民赫知道他这么做是为了让她们的家人放心，放心公司不是挂羊头卖狗肉的那种无良‘皮包’公司。
而且在孩子们送进来之后俊秀也为了孩子们的未来考虑，因为经纪公司都会有‘淘汰率’虽然JS娱乐已经把淘汰率放到最低了，但还是有。俊秀就担心那群淘汰之后孩子们的未来该何去何从了？因为她们要在练习生之中竞争出道，势必会落下很多的学业，淘汰之后的她们未来会是什么样，这一直都是俊秀很忧心的事情。
俊秀是善良的人，也是容易心软的人，所以他也知道自己就算成立了经纪公司也不会去做那个代表的职务。也因为他的善良，所以在生活之中他的内心始终都会舒畅一些。
俊秀点了点头对着民赫说道：“知道了，只是突然听到这样的事情，心里还是有点不是滋味。想起是挺愧对这些孩子们的，放心吧，以后我会把重心都放在这边的。”
看着俊秀心情变得有点郁闷了，民赫故意用玩笑话的说道：“切~~那边最近都没有女团策划啊？你当然该把重心放在这边了。”